Risikomodelle zum Einfluss von Arbeitsbedingungen auf den Gesundheitszustand. Stressmodell nach Lazarus sowie das grundlegende ICF
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ISBN/EAN:
9783346647177
Einsendeaufgabe aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Psychologie - Allgemeine Psychologie, Note: 1.3, SRH Hochschule Riedlingen (Psychologie), Veranstaltung: Einführung in die Rehabilitationspsychologie, Sprache: Deutsch, Abstract: Der erste Teil dieser Einsendeaufgabe befasst sich mit dem Verständnis der Internationalen Klassifikation der Funktionsfähigkeit, Behinderung und Gesundheit (ICF). Als theorie- und handlungsleitender Wegweiser fu?r die Rehabilitation wird ihr Nutzen anhandeines Fallbeispiels beschrieben. Der zweite Aufgabenteil der Einsendeaufgabe befasst sich mit Stress bzw. Stressmodellen zur Verdeutlichung der Entstehungsbedingungen. Dabei wird das transaktionale Stressmodell von Lazarus näher betrachtet. Anhand Interventionen in der Rehabilitation werden abschließend dessen Vor- und Nachteile diskutiert. Veränderungen in der modernen Arbeitswelt westlicher Industrienationen seit Beginn der 90er Jahre brachten nicht nur wirtschaftlichen Aufschwung, sondern auch einen Anstieg psychosozialer Arbeitsbelastungen und stressbezogene Erkrankungen mit sich. Wie im zweiten Aufgabenteil der vorliegenden Einsendeaufgabe erläutert, entsteht Stress aufgrund eines Ungleichgewichts zwischen Anforderungen aus Umwelt und Ressourcen einer Person. Dies gilt auch fu?r Situationen am Arbeitsplatz. Der dritte Aufgabenteil dieser Arbeit beschäftigt sich mit jenen Einflu?ssen von Arbeitsbedingungen auf Gesundheit bzw. Krankheit. Dafu?r werden drei empirisch gut belegte Risikomodelle vorgestellt und ihre Anwendbarkeit fu?r Prävention und Rehabilitation besprochen.
Autor: | Silke Brunner |
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EAN: | 9783346647177 |
eBook Format: | |
Sprache: | Deutsch |
Produktart: | eBook |
Veröffentlichungsdatum: | 18.05.2022 |
Kategorie: | |
Schlagworte: | Effort-Reward-Imbalance Modell ICF Interventionen in der Rehabilitation Job-Demand-Control Modell Job Demands-Resources-Modell Prävention Rehabilitation Rehabilitationspsychologie berufliche Wiedereingliederung |
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